Prêt à tester votre niveau ?
Ne laissez plus aucun prospect vous intimider.
Vous avez la théorie, il vous manque la pratique. Lancez votre première simulation maintenant et voyez si vous réussissez à closer l'IA
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Mettez deux commerciaux dans la même pièce. Donnez-leur le même produit, le même prix et le même script mot pour mot.À la fin de la journée, le premier aura signé 0 contrat. Le second en aura signé 5.
Pourquoi ? Est-ce de la chance ? Du talent inné ?Non. La différence réside dans les Soft Skills (compétences douces ou comportementales).
Dans un monde où les produits se ressemblent tous et où l'IA peut écrire des emails à votre place, votre seule vraie valeur ajoutée, c'est votre humanité. C'est votre capacité à connecter, rassurer et convaincre au niveau émotionnel.
Voici les 5 compétences rares que possèdent les 1% des meilleurs vendeurs, et comment vous pouvez les développer.
La plupart des vendeurs n'écoutent pas ; ils attendent leur tour pour parler. Pendant que le client parle, ils préparent déjà leur réponse dans leur tête. Le client le sent.
Les Top Performers pratiquent l'écoute radicale.
Le Hack : Si vous parlez plus de 40% du temps lors d'un appel de découverte, vous êtes en train de perdre la vente.
La vente n'est pas un transfert d'information, c'est un transfert d'émotion.Si vous êtes stressé, le client sera stressé. Si vous êtes enthousiaste (mais calme), le client sera confiant.
L'empathie commerciale, ce n'est pas dire "Je comprends". C'est être capable de se mettre littéralement à la place du prospect pour ressentir sa douleur. Un client n'achète jamais la solution à un problème technique, il achète la fin d'une frustration émotionnelle.
C'est la compétence la plus sous-estimée. Selon la règle d'Albert Mehrabian, dans une communication à distance (sans le visuel), 38% du message passe par l'intonation, contre seulement 7% par les mots !
Les meilleurs "Closers" jouent de leur voix comme d'un instrument :
Si vous récitez votre script sur un ton monocorde, vous êtes déjà remplacé par un robot.
En prospection, vous allez prendre des coups. Des raccrochés au nez, des "Non" secs, des lapins (No-show).Le vendeur moyen abandonne après deux échecs et se dit "Ce n'est pas fait pour moi".Le Top Performer ne le prend pas personnellement. Il a une mémoire courte pour l'échec.
Cette capacité à rebondir instantanément ("Le prochain appel sera le bon") est ce qu'on appelle le Grit (la niaque). C'est un muscle qui se travaille.
Vous ne parlez pas à un directeur financier de 55 ans comme vous parlez à un chef de projet de start-up de 25 ans.Les meilleurs vendeurs sont des caméléons. Ils pratiquent le Miroir (Mirroring).
S'adapter, ce n'est pas être faux. C'est parler le langage de l'autre pour qu'il se sente en sécurité ("Il est comme moi").
C'est le drame de la formation commerciale traditionnelle.Vous pouvez lire 10 livres sur le tennis, cela ne fera pas de vous un joueur de tennis. Vous devez tenir la raquette.
C'est pour travailler ces compétences invisibles que Pitchbase a été conçu. Notre IA ne se contente pas d'écouter vos mots, elle analyse votre comportement.
Les Hard Skills (votre produit) s'apprennent en une semaine. Les Soft Skills se travaillent toute une vie. Commencez maintenant.
Voulez-vous savoir comment vos prospects vous perçoivent vraiment ?Arrêtez de deviner. Obtenez une analyse objective de vos compétences orales et émotionnelles. Faites votre premier test de personnalité commerciale sur Pitchbase.